Cursuri de calificare gratuite: cine le oferă și cum ajungeți la ele

Cine are dreptul la un curs gratuit prin AJOFM

Potrivit Legii nr. 76/2002 (art. 66), cursurile agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sunt gratuite pentru:

• șomerii;
• absolvenții care nu și-au găsit un loc de muncă;
• refugiații, persoanele cu altă formă de protecție internațională și solicitanții de azil care au acces pe piața muncii;
• cetățenii străini și apatrizii care au lucrat sau au avut venituri în România ori au drept de muncă aici;
• persoanele care nu și-au găsit un loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenție;
• victimele violenței domestice cu ordin de protecție (și 12 luni după expirarea lui) și victimele traficului de persoane, dacă nu și-au găsit un loc de muncă;
• persoanele din mediul rural înregistrate la agenție, fără venituri lunare sau cu venituri sub indicatorul social de referință.

Gratuit pot urma un curs și salariații întorși la muncă după concediul pentru creșterea copilului, după serviciul militar activ sau după recuperarea capacității de muncă în urma pensionării pentru invaliditate. Cursul îl cere salariatul, cu acordul angajatorului, sau angajatorul, în cel mult 12 luni de la reluarea activității.

În rest, cine are un loc de muncă și vrea să îl schimbe nu intră printre beneficiari: primește gratuit medierea muncii, nu și cursul.

Cursul gratuit se acordă o singură dată pentru fiecare perioadă în care căutați un loc de muncă și acoperă pregătirea, materialele, transportul, analizele medicale necesare și examenul de absolvire, pe care îl puteți susține gratuit de cel mult două ori.

Cum ajungeți la un curs prin AJOFM

1. Vă înregistrați la agenția din județul în care aveți domiciliul sau reședința (în București, la AMOFM), cu actul de identitate și actele de studii în original.
2. Treceți prin informare și consiliere profesională sau prin mediere: accesul la cursuri se face în urma lor (art. 64).
3. Alegeți un curs din oferta lunară, publicată de ANOFM pe anofm.ro, la „Cursuri de formare profesională” (se deschide într-o filă nouă), sau întrebați la agenție.
4. Depuneți dosarul: printre altele, cererea, actele de identitate și de studii, recomandarea consilierului AJOFM și o adeverință medicală că sunteți apt pentru ocupația aleasă.

Oferta urmează planul național de formare profesională, făcut anual de ANOFM (art. 65), și cerințele pieței muncii, deci diferă de la lună la lună și de la județ la județ.

Proiectele cu fonduri europene

În perioada 2021-2027, Uniunea Europeană cofinanțează, din Fondul Social European Plus, proiecte cu cursuri gratuite, de exemplu prin Programul Educație și Ocupare, gestionat de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Unele apeluri ale programului au vizat șomerii și persoanele inactive, altele, ca „Ține pasul”, angajații întreprinderilor publice și private.

• Fiecare proiect are grupul său țintă, zona, perioada și un număr limitat de locuri; condițiile, de exemplu studiile și vârsta, le stabilește proiectul.
• Unele proiecte le derulează agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau le au ca parteneri.

Întrebați la agenția din județul dumneavoastră ce proiecte are în derulare.

Cursul plătit de angajator

Dacă aveți contract de muncă, Codul muncii vă dă dreptul la acces la formarea profesională (art. 39). Angajatorul trebuie să asigure tuturor salariaților participarea la programe de formare profesională cel puțin o dată la 2 ani, dacă are cel puțin 21 de salariați, sau cel puțin o dată la 3 ani, dacă are mai puțini, pe cheltuiala lui (art. 194).

• Dacă vă trimite angajatorul la curs, el plătește toate cheltuielile, iar dumneavoastră vă păstrați drepturile salariale (art. 197).
• Dacă cereți dumneavoastră un curs cu scoatere din activitate, angajatorul decide în 15 zile în ce condiții vă lasă să participați, inclusiv dacă plătește tot costul sau doar o parte (art. 199).
• Condițiile se trec într-un act adițional la contract. După un curs la care v-a trimis angajatorul, actul adițional poate fixa o perioadă în care nu puteți demisiona; dacă plecați mai devreme, suportați cheltuielile proporțional cu perioada nelucrată (art. 196 și 198).

Când un curs cu taxă e drumul mai scurt

Un curs cu taxă vă poate scurta drumul dacă:

• aveți un loc de muncă, vreți o altă meserie, iar angajatorul nu plătește cursul;
• cursul dorit nu apare în oferta agenției când aveți nevoie de el;
• ați folosit deja cursul gratuit în perioada actuală de căutare a unui loc de muncă;
• nu găsiți un proiect al cărui grup țintă să vă cuprindă.

La un curs cu taxă nu contează dacă sunteți angajat, ci condițiile de acces ale programului, de exemplu studiile minime. Toate cursurile SET se pot urma online sau în sală. Data de începere și orarul următoarei grupe le aflați de la noi; la cursul de responsabil de mediu, grupele se formează continuu, iar programul se stabilește flexibil cu fiecare grupă.

Vedeți catalogul de cursuri și lista de cursuri autorizate sau contactați-ne.

Surse

• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă (se deschide într-o filă nouă), forma consolidată: art. 5, 16, 61 și 63-66^1.
• Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată (se deschide într-o filă nouă), forma consolidată: art. 39 și 194-199.
• ANOFM: cursurile pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă (se deschide într-o filă nouă), înregistrarea șomerilor (se deschide într-o filă nouă), oferta lunară de cursuri (se deschide într-o filă nouă) și planul de formare profesională pentru 2026 (se deschide într-o filă nouă).
• Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene: Programul Educație și Ocupare 2021-2027 (se deschide într-o filă nouă) și apelul „Ține pasul” (se deschide într-o filă nouă).