Calitatea unei companii e calitatea oamenilor din echipa sa.

Un businees de calitate nu se poate dezvolta pe termen lung fara oameni bine pregatiti, motivati si cu dorinta de a creste in directia in care se dezvolta si compania, avand viziuni comune. A crede ca sunt altii care astepata la usa ca sa se angajeze, nu are nicio legatura cu calitatea activitatilor desfasurare, cu progresul, cu lidershipul. Motivarea este un principal mod de ati dezvolta echipa, iar pachete de beneficii pot exista, indiferent cat de mica este echipa. Unii angajati cred ca doar marirea de salariu ii motiveaza, altii apreciaza o asigurare medicala privata sau niste bonuri de masa, altii apreciaza o vacanta sau prime de Paste si de Craciun, dar toti angajatii au nevoie si ar trebui sa inteleaga si sa aprecieze dezvoltarea profesionala si personala, prin participarea la traininguri de calitate. Orice antreprenor, orice institutie de stat sau privata, ar trebui sa el ar trebui sa investeasaca in proprii angajati, alegandu-le traininguri care sa califice, sa ii specializeze sau sa ii perfectioneze. Dar sa si verifice daca ceea ce au invatat, aplica si in practica. Sunt prea des intalnite cazurile cand se aleg cursuri la mare sau la munte si participantii gasesc motivarea doar in plimbare si nu in participarea la cursuri. Daca va doriti doar motivarea prin recreere, le puteti oferi minivacante, daca va doriti sa invete, dar si sa aplice ceva, verificati ca participa la cursuri de calitate, au o plus valoare dobandita la final si aplica ceea ce au invatat.

Echipa noastra face diferenta, echipa noastra va invita la cursuri de calitate: www.set.edu.eu